Le GRETA-CFA propose pour la rentrée 2022/2023, 23 diplômes en apprentissage dispensés dans l’un des 9 sites de l’île.
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)

Le GRETA-CFA de Mayotte en chiffres :
- près de 485 alternants formés sur 2021/2022 dans 217 entreprises partenaires
- Taux de réussite aux examens 92 % en 2020/ 70 % en 2021/ 73% en 2022 - Réussite moyenne 77%
- Taux de satisfaction des apprentis 20/21 : 57% satisfaits / 29 % très satisfaits de leur parcours d’alternance au GRETA-CFA ; notamment sur l’accompagnement de l’équipe pédagogique et la qualité des enseignements reçus
- Taux d’insertion sortant JUIN 2022
- 53 % en emploi ou en formation
- 16 % en recherche d’emploi
- 31 % Pas de retour
- Taux de ruptures en cours de formation : 10 % ruptures nettes (sans signature d’un nouveau contrat)
Le GRETA-CFA est engagé dans l’égalité à l’accès pour tous à ses formations, n’hésitez pas à nous consulter pour plus d’informations.
Préinscription possible via le lien suivant : https://greta-cfa-mayotte.ymag.cloud/index.php/preinscription
LA VALEUR AJOUTÉE DU GRETA-CFA DE MAYOTTE :
Des formations allant du niveau CAP au BTS ; ainsi que le Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques développé en partenariat avec des organismes de formation du supérieur (CNAM)
Des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire et complémentaires à celles de la formation initiale des lycées.
Des formations dispensées sur des plateaux techniques disposant de matériels de qualité et des infrastructures uniques sur le département notamment réalisées grâce aux subventions investies par le Conseil départemental.
Un accompagnement personnalisé pour la mise en relation avec les entreprises. (Job Dating)
Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. Celui-ci joue le rôle d’interface avec l’entreprise, pour évaluer le bon déroulement du parcours d’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme.
Des formateurs professionnels dont une partie issue du monde de l’entreprise.
Le maillage des sites sur toute l’île permettant une plus grande accessibilité territoriale, offrant une mutualisation des ressources et services des établissements du secondaire de l’académie de Mayotte (locaux, formateurs, infirmières scolaires, restauration, …).
Une offre permettant d’améliorer le taux de qualification de la population active sur l’ile et donc le taux d’employabilité des bénéficiaires, ce qui favorise les recrutements locaux.
Ces questions sociétales étant prioritaires à Mayotte, de par ces actions, le GRETA CFA apporte une réponse concrète aux enjeux de responsabilité sociétale.
Visualisez le récapitulatif de l’offre en apprentissage et vos contacts sur chaque site de formation :

Diplômes et Calendriers